财联社10月22日讯（编辑 史正丞）随着为期半年的大型“四天工作制”试验在德国落幕，人们对于这种新型工作制度的认知，又增添了几分。 先说结论，大多数参与试点的企业都决定在试验结束后继续尝试这一工作制度。与此同时，这场社会试验也显示出这种新制度的局限性。 品尝过“做四休三” 就再也回不去了 根据试验组织方4 Day Week Global的报告，德国区的试验总共吸引到45家公司参加。在为期6个月的试验中，员工的工作时间减少，但仍能获得全额薪水。 （来源：4 Day Week Global） 在试